En cette journée internationale des droits des femmes, la CNESST lance une campagne de sensibilisation quant à l’équité salariale. Le porte-parole à la CNESST Nicolas Bégin, explique que cette campagne sera diffusée sur la web télé, sur la presse plus et les médias sociaux. En décembre 2020, 92% des 34 mille entreprises qui étaient soumises à la loi sur l’équité salariale ont fait l’exercice sur l’équité salariale. Il est à noter que la compréhension et l’application de l’équité salariale est en bonne voie. L’équité salariale met de l’avant les droits des personnes qui occupent un emploi à prédominance féminine de recevoir une rémunération égale à leurs collègues masculins.